外媒11月19日的消息稱,微軟公司創始信用貸款人比爾·蓋茨當天表示,對微軟尋找新CEO的工作進展非常滿意,但想要給這家全球最大的軟件製造商尋一個合適的掌門,其中的困難是不言而喻的。如何找到合適的人,幫助公司實現移動電腦時代的成功轉型,是微軟需要解決的一個重要難題。
  在今年8月微軟公司現任CEO鮑爾默宣佈退休計劃後,微軟就已緊鑼密鼓地開始了尋找下一任“掌門”的工作,並專門成立了由四名核心董事組成的委員會,具體負責這一工作。作為微軟公司創始人的比爾·蓋茨,也是褐藻醣膠這一專門委員會的成員。
  “近日來,我們已經和一系列室內裝潢公司內部以及外部的候選人展開過會面,對目前取得的進展,我們是非常滿意的。我們現在還在仔細審核一系列候選人的情況,但我無法就此給出更詳細的時間表。”蓋茨在當天召開的微軟年度股東大會上說。
  他同時強調,擔任微軟的CEO絕對是一個不輕鬆的工作,為了找到勝任的人選,他必京站美食須要做到“高標準嚴要求”。
  “要擔任微軟的CEO,候選人必須具備一系列的技能、資歷以及個人能融資力,”蓋茨說,“新任CEO要引領的,是一家非常大的國際公司。所以他本人必須要能夠充分勝任這一角色,帶領好微軟這樣一家先進的技術公司,並且要和我們的尖端技術人員搞好合作,幫微軟抓住發展的機遇。”
  (來源:中國日報網 塗恬 編輯:信蓮)  (原標題:蓋茨:對微軟新CEO要“高標準嚴要求” - 中文國際)
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